人事专员-亚信科技-广州越秀区
来源: 原创
学历要求：本科及以上学历
专业要求：人力资源管理专业优先
工作职责：
1、SSC工作：
员工入离职引导，各类证明开具，工资/休假咨询、 生育津贴、工伤咨询等
2、员工关怀：
协助制定年度员工活动计划及预算，每季度开展各项主题活动，并协助项目地组织活动；
负责年会的筹备与实施；
负责员工关系建设与维护，协助业务部门开展团队建设；
3、培训：
协助制定年度培训计划，收集业务部门培训需求，挖掘内部讲师资源及课程资源，执行集团培训课程推广，跟踪并反馈应用效果，组织安排培训开展
4、绩效考核
协助制定绩效考核制度与实施流程，推进与实施公司的绩效考核工作；
优化绩效考核流程，负责具体执行绩效考核结果，并及时协助各部门负责人与被考核人员进行沟通；
5、人才招聘：
协助制定年度人才招聘计划、招聘方案和招聘费用预算。
开展校园招聘与社会招聘的组织实施工作；包括发布广告、搜索简历、参与初试，组织测评，督导面试与背景调查等工作，以确保招聘过程的规范、严谨。
开展与拟待招人员的定薪沟通，完成录用通知等人才录用手续。
确认招聘需求，依据各部门人才需求的特征，制定相应的招聘方案，选择合适的招聘渠道。
工作经验：2年以上互联网相关行业人力资源管理经验优先
知识技能：熟练操作Excel、word、PowerPoint等办公软件
综合素质：认真负责 敬业勤勉 良好的沟通能力 组织能力
公司网站：http://www.asiainfo.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
有意者请发简历至：ai-gz@asiainfo.com，非诚勿扰，谢谢~
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