人事主管-婚礼百货公司-蓝色港湾-8k-15k
来源: 原创
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职位描述
根据公司发展需要编制招聘管理的各项制度、操作流程等;
协助人力资源经理编制公司人力资源开发计划,并提出建设性意见;
制定招聘具体实施计划,并严格按照计划内容制定招聘规划、招聘岗位分析、招聘岗位说明书;
根据公司人力资源规划和业务发展需要,制定公司的年度人员招聘计划,组织招聘活动;
定期联系人才中介、高校等相关机构,建设和维护公司招聘渠道;
组织进行校园招聘,做好公司宣传、讲演等工作;
建立应聘人才信息档案库,为公司未来发展储备更多人才。
任职资格
本科及以上学历,人力资源等相关专业;
2年以上实际招聘工作经验,熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和技巧;
有互联网,店商行业招聘经验或猎头顾问背景者优先;
熟悉人力资源管理模式,熟练掌握招聘管理知识、组织行为学、心理学知识;
有较强的沟通和协调能力,具有一定的组织能力、分析问题能力和处理突发事件能力;
擅于编写招聘计划、制度等有关招聘方面的文件;
熟练使用Office等办公软件。
公司福利:
五险一金,补充医疗,带薪年假、带薪病假。
如对以上职位感兴趣,请将简历发送至邮箱:wangwei@idoido.cn (注明来自HR圈内招聘网)