人力资源实习生-拉手网-北京
来源: 原创
人力资源运营实习生
岗位职责“
1、 员工入、离职的办理，ERP系统的录入和维护。
2、 档案的整理和入档。
3、 每月月报的展示。
4、 领导交办的其他事物。
任职要求：
1、 稳重、踏实、沟通能力强。
2、 熟练使用Excel、PPT等办公软件。
3、 英语口语好最佳。
4、 大专以上学历，人力资源、工商管理相关专业。大三最好。
5、 对于实习生是一个很好的平台。
联系人：刘博
联系电话;64761068
邮箱：liubo1104@lashou-inc.com （注明来自HR圈内招聘网）
