员工关系专员-网易-五道口-面议
来源: 原创
1. 管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2. 组织开展员工满意度调查分析、反馈调查结果；
3. 负责公司入离调转数据分析，分析离职面谈记录；
4. 处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
5. 制定员工奖励、激励和惩罚措施并监督实施；
6. 参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
7. 促进员工保持良好的职业心态。
资格要求：
1. 本科以上学历；
2. 3年以上人力资源工作经验；
3. 熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验；
4. 了解人力资源管理的各项规章制度；
5. 亲和力强、积极主动、有大局观、具有强烈的责任心和事业心；
6. 优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。
简历投递：wycmhr@service.netease.com
邮件标题：员工关系专员+姓名+工作年限
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