招聘渠道管理-雅座-大望路-base4-6k
来源: 原创
岗位职责：
1、 维护并拓展公司所有招聘渠道；(eg.新渠道的发掘、试用、分析; 微信招聘信息的制作发布、内部推荐维护。)
2、 各种招聘服务的购买流程把控；
3、 部分职位的招聘工作。招聘报告的梳理与分析。
任职要求：
1、 大学本科以上学历。1年以上大型规范化企业招聘工作经验；
2、 有系统的招聘思维和专业的研究能力；熟悉招聘流程及各种招聘渠道；
3、 踏实，善于思考，具有很强分析和总结能力；
4、 细心，抗压能力佳，工作热情度高。
简历投递：lenglingling@yazuo.com
邮件标题：招聘专员+姓名+工作年限+来自HR圈内
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