咨询管理经理-连锁教育机构
来源: 原创
岗位职责：
1、规范、完善咨询业务流程、表单，以及岗位工作规范及制度，参与标准化手册的编制； 2、关注行业市场动态及公司营销政策，编写并及时调整咨询流程及话术；
3、负责教育咨询师队伍建设和技能培训，咨询测评工具及培训资料的开发和整理，实施星级管理和梯队建设；
4、督导、分析校区咨询环节工作，负责相关报表和数据分析，撰写阶段性咨询业务报告，提出有建设性的策略方案，并推进落实。
任职资格：
1、年龄区间：28-40岁
2、教育背景：本科及以上学历
3、职称和执业资格：
4、工作经验：3年以上相关工作经验，担任过大型机构咨询主任、总监或校区总监
5、其它要求：良好的分析、计划、组织及协调能力，行业经验丰富，学习能力强，能主动接受新事物。
请将简历投递至以下邮箱：13910217545@163.com，注明应聘岗位和“来自圈内招聘网”
公司位于地铁4号线魏公村附近，是为中小学生学习及成长提供持续服务的全国性连锁教育机构。
针对中小学生的个体差异，从成长的视角引领学生教育，以“金牌教练服务模式”融通学校、家庭、社会——学生成长的三大空间，以测评、成长规划和多元化的课程，补充国内传统的学校教育模式的不足，为每一个学生量身定制个性化成长方案，支持学生的全面健康发展和学习能力提升，成功迎接未来学业和职业的双重挑战。
拥有五大产品体系：成长测评、成长规划、学科辅导、能力与素养训练、家庭教育咨询，实行菜单式课程。
提供四种服务类型：乐学1对1、精品小班（3-8人小班）、定制课程、专业咨询服务。
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 