HRM--爱云动--国贸永安里--10k~12k前景好，发展快
来源: 原创
岗位目标：
爱云动的人力资源合作伙伴，为业务部门提供人力资源有效、合理的综合解决方案并实施，从而为业务部门达成组织战略作出贡献。
岗位职责：
1、了解公司及业务部门的战略，为战略落地提供建议、规划并参与实施；
2、为公司发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3、负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
4、配合公司完成年度人力资源项目运作并依据业务部门特点，提供有针对性的执行方案；
5、主动与部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
6、负责人力资源项目的立项调研、策划、实施、监控与评估，合理运用项目管理体系和方法来提升人力资源效能。
岗位要求：
1、大学本科以上学历；
2、5年以上人力资源工作经验，有互联网公司或开发类岗位HRG/HRBP/HRM经验优先考虑；
3、熟悉人力资源的流程体系，在绩效管理、员工关系、组织发展等方面有丰富的经验并有深入的思考；
4、具备较强的逻辑思考能力、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强；
5、具备优秀的项目经验以及项目管理能力，能协调内外部资源与他人合作达成成果；
6、有阿里人力资源工作经验的优先考虑。
邮箱：xi.zhu@yundongpai.net（注明来自HR圈内招聘网）
