【优识公司招聘】培训经理－项目组
来源: 原创
北京优识精准营销管理咨询有限公司（www.u-sys.com.cn）
十年来，专注于消费品行业，专注于精准营销领域。
十年来，笃行“为客户创造一流营销业绩，为客户培养一流营销人才”的服务信念。
十年来，在精准营销咨询领域，通过对中国购物者在各类渠道的购物心理和行为的深入调研和洞察，探索实践出中国购物者营销（Chinese Shopper Marketing）和理论和实战方法，帮助企业切实地解决了高质量品牌推送和终端门店销量提升的生意挑战，持续提升企业营销投资回报率。优识研究并倡导的中国购物者营销模型已经成为了行业标准。
十年来，在精准营销培训领域，独创了面向行业的咨询式培养服务，将人才培养与行业特性、企业战略充分融合，依托深度客户化的服务模式，把营销人才培养充分转化为企业生意目标达成的创造力。
现诚聘大客户经理职位，自荐或推荐请邮件至hr_fromtheheart@yahoo.cn或来电01065698088转人力资源部
基本信息
岗位名称：培训经理－项目组
隶属部门：培训部
直接上级：部门负责人
岗位职责
1）针对客户培训需求,完成信息收集与分析工作，组织调研、调查与评估等工作
2）依据客户的要求，搭建培训体系、培训评估体系及人才培养体系
3）根据业务发展要求，并结合各阶段人员素质能力及销售管理的需求，合理制定各项激励方案、团队文化建设方案等各项政策，配合客户方，保证各项任务顺利达成
4）提出针对企业的个性化教育培训整体解决方案,完成课程研发工作
5）实施教学管理：培训计划拟订、培训前的准备工作、以及培训后的反馈与追踪等
胜任资格－基本素质
1）秉持着“传道育人，成人达己”的处世理念
2）秉持着处处为客户着想，客户为最优先的工作服务心态
3）热爱咨询或培训行业，愿意以营销为终身追求的事业
4）工作不仅仅只是为了求得一饭、一汤、一隅，而是希望不断达到自我的提升和自我实现
5）为人处事要诚实、正直、守信、真诚
6）工作中态度自信、主动、积极、热情、执著、开放，不断追求更高的工作标准
7）工作中要时刻保持精品意识、ROI意识、领导意识、紧迫意识、创新意识、结果导向意识、换位思考意识、自我激励和激励团队意识
胜任资格－通用技能
1）良好的职业形象和职业气质，声音浑厚磁性（男性），语调甜美（女性）
2）良好的商务礼仪规范
3）出色的沟通能力、影响能力，重要场合的控场能力
4）较强的逻辑思维能力
5）快速学习能力
6）具备扎实的营销专业知识
7）较强的办公软件操作和文字驾驭能力
8）能承受巨大工作压力
9）此岗位会有出差
10）理工科专业、管理类专业本科及以上学历，市场营销相关专业优先
胜任资格－专业技能
1）3年以上咨询培训行业或甲方消费品企业培训部门工作经验
2）熟悉快速消费品行业特点，特别是食品饮料、日化、服装、家电、IT、医药及电商行业相关培训工作（具备以上7大行业之一或二即可）
3）熟悉胜任能力模型、大型培训体系搭建者优先
