人事专员-金诚恒远-通州九棵树地铁旁-4k-6K
来源: 原创
岗位职责：
1、根据公司运营状况，负责维护绩效考评体系与制度，组织定期的实施并监督绩效的达成结果，并根据企业发展现状不断完善绩效考核的方式与方法。
2、根据公司培训需求和岗位人员能力实现现状，结合发展定期，有效制定并建立年度培训体系、培训管理制度、培训计划等，并根据计划组织、安排开展各阶段的培训及考核工作，并对培训效果进行有效的评估、反馈。
3、领导安排的其他工作
任职条件：
1、大专以上学历，人力资源等相关专业；
2、实际工作经验1年以上，擅长培训模块；
3、工作认真负责、高度敬业精神与严谨的做事风格；
4、良好的沟通与协调能力，高效的执行能力；
公司网站：http://www.jinchenghengyuan.cn/
企业邮箱：hr@jinchenghengyuan.cn （注明来自HR圈内招聘网）
QQ:451096602
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