招聘主管-买卖宝-北苑路北-6-8K
来源: 原创
1、根据公司发展需求和人员编制，制定招聘计划，完成空缺职位的招聘
2、负责简历筛选、执行首轮面试及面试流程安排
3、通过有效的人才评估工具，获取合适人才
4、负责招聘流程与系统的管理与控制，提升招聘效率
5、与用人部门确认合适候选人，执行offer的提报与审批流程的跟进 实施背景调查
6、负责职位描述的更新，确保与组织的发展保持一致
7、汇总分析相关招聘报表。
任职资格：
1、2年以上招聘经验，有互联网、电商公司招聘经历优先，人力资源相关专业本科以上学历
2、优秀的资源挖掘能力与资源协调能力
3、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险
4、执行力强，具备良好的沟通能力和人际关系处理能力
5、具备独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力
6、具备良好的表达、沟通、协调能力，具备一定的谈判能力
7、工作积极主动，具备一定的谈判能力，并能承受一定的工作压力
福利：六险一金、绩效奖金、年终奖金、全勤奖餐补、弹性工作、带薪年假、假日福利....
简历请发至：mengdan5@ebinf.com （注明来自HR圈内招聘网）
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