北京求职 QQ：1945622736

中软国际 | 人力资源部 | 招聘专员/助理P k#lA/2X 
计算机软件 | 国企 | 规模:10000人以上 |

负责中软国际微软项目组的所有职位招聘工作 完成每月招聘任务。 $g>U4 
维护招聘网站，发布职位。 cQaMWN6S 
安排笔试、项目各技术负责人面试以及最后参与薪酬谈判的面试等工作。 Nbj l%*I 
职能周报的制作。 Z'@Vm\ONm 
部门内的其它事物及部门主管交办的临时事物。

北京金铅笔信息技术有限公司 | 猎头顾问/助理_}r:SHw 
互联网/电子商务 | 民营 | 规模:20-99人 |

职责和业绩： g}nr'I$E 
与客户进行深层次的沟通，了解客户的详细需求，为客户提供专业的人才解决方案，签定人才访寻服务协议，同时，按照客户需求，确定寻访方向，进行人才寻访。fslf>of 
对基本符合条件的候选人进行面试甄选，撰写推荐评估报告。W$R :Deb 
分析候选人的优、劣势，结合目标职位有针对性的推荐。8cr*3h<p 
协助客户安排候选人的面试等具体事宜。vf46") 0ri 
根据服务公司的要求对候选人进行背景调查并与候选人进行薪资协调。cJ1ZuLGK 
候选人入职后与企业方确认服务费收取等相关事宜，确保应收帐款及时收取。(mNvU\kl>} 
逐步完善扩大公司的人才数据库系统，及时了解本行业的发展动态，建立客户资源库。Av'Z
b }?= 
日报、周报的制作。-TmFR 
公司内部人员的招聘、考勤的核实、统计。 n#^Wtg1u 
公司内的其它行政事物及总监交办的临时事物。z#xb?#>? 
05Y`46Y{ 
服务的主要客户：美国YAHOO研究院、挪威OPERA研究院、美国世界传媒巨头Condé Nast Publications、美国RealNetworks研究院、百度、搜狐、搜狗、网易有道、北京邦天新技术有限公司、傲游等。Azy'GZ 
m
Y1fh| 
工作内容：i &*izN, 
1.Research（人才寻访） 4eC/Iza} 
根据职位描述，锁定职位重点要求，确定寻访方向；77U%; 
通过网络、电话（Cold call）、人脉等方式寻访目标候选人；Yws[cC=^* 
对目标候选人进行初步电话面试，了解其与职位的匹配程度；d_SOJ
 
将匹配度比较高的候选人以推荐报告的形式推荐给客户公司；"k1T9cPq} 
跟踪客户反馈，安排、协调候选人面试；(/Dz`ae0  
成功推荐后，对候选人进行相应的背景调查；Zj3+YWD 
对成功候选人进行跟踪服务。O ;Q|<& 
nphb`
t6 
2.接口J30Wuity 
从客户端收集、分析招聘需求的详细信息，带领小组成员，制定搜索目标，实施有效的招聘行动； ]4:r6c'#w 
准确地传达客户的招聘需求与反馈信息；xO ivW 
协调客户、小组同事及候选人在招聘过程中遇到的问题，并使问题尽快解决；C<F`ECw 
进行候选人的薪资协调及谈判工作；]D1LnGr 
跟踪服务所有已成功结束的项目，使后续的其他岗位推荐更到位。4Bh1'V 
+srezSs9 
3.BD（商业拓展）DovQp8`jv 
进行行业客户信息分析，研究客户需求；y aU=t 
负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；.R{EXb 
对IT市场需求保持高度敏感，随时依据市场需求，扩展客户资源，增加职位需求。
wi#S? + 
Iysu 
招聘主要职位：7:WR/P^n#T 
技术类职位：高级搜索引擎开发工程师、高级搜索、广告测试工程师、广告系统开发工程师、Android开发工程师、资深嵌入式开发工程师、高级项目经理、技术总监、资深视觉平面设计师等；传媒类职位包括GQ、悦己网站策划、时尚网站编辑、wap产品经理等等7{Kt1[ 
销售管理类：销售总监，销售经理，产品总监，金融行业技术经理等LYz%&x)&& 
LjRlul*P 
最近一年的主要业绩：*fyB|rM@ 
某美资巨头测试开发工程师                   offer 年薪22W +股票 回款44kYQ77ORJV 
某加拿大合资企业高级机顶盒Linux嵌入式PM       offer年薪30W  回款 54kiR6($ 
某大型互联网测试开发工程师                 offer年薪12.6W  回款22.68k  |!^FavT81 
某美资世界传媒巨头网站策划                 offer 年薪11.2W  回款24k  XsqL v  
某美资世界传媒巨头网站策划                 offer年薪14W   回款30kD#Iqm 1 
                                                                                                                         0WX9