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HRBP-更美-望京soho-8-16k
2015-07-13 15:47
来源:
原创
本文同时发布到:
互联网HR
HRM级
工作职责:
1、进行所支持部门招聘工作的开展,招聘数据的统计、分析;
2、开展招聘流程优化、系统优化等工作。
3、进行员工关系、绩效等模块在所支持业务部门的开展,并完成上级交办的临时性工作。
U. .g^!
职位要求:
1、3年互联网行业HR经验。
2、抗压能力强、执行力强、工作态度积极;
3、善于时间管理,沟通能力强,能独立思考,办事有条理。
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简历请投递hr@wanmeizhensuo.com.(注明来自HR圈内招聘网)
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