招聘专员-金和网络-西二旗-薪资面议
来源: 原创
岗位职责：
1、根据公司定岗定编，与用人部门充分沟通，明确用人部门岗位需求；
2、做好简历筛选、人员预约、面试安排、复试联系等相关招聘工作。
3、完善人员招聘流程，细化招聘环节、建立规范化的面试操作流程，制作共性测试题库及专业测试题库，提高面试效率，规范公司的面试工作程序。
4、完成所有岗位的初试工作，协助用人部门做复试甄选。
5、候选人的后继追踪、职位薪酬的谈判、入职等相关事宜的工作。
6、制定年度月度招聘计划，完善招聘制度与流程。
7、完成领导交给的其他相关工作或任务。
任职要求：
1. 一年以上的招聘工作经历，熟悉招聘流程。
2. 具有丰富的面试技巧和识人辩才能力，从事过互联网行业专职招聘优先。
3. 熟悉相关劳动法律法规及人事政策。
4. 具备良好的沟通表达能力，协调能力及人际交往能力，思维敏捷，良好的逻辑思维判断能力。
5. 形象气质具亲和力，具备较强的责任心和团队协作精神。
简历发到：fuli@jinher.com（注明来自HR圈内招聘网）
