APUS招聘—招聘主管/经理
来源: 原创
岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划
2.根据公司发展战略，建立和完善公司招聘流程、招聘制度及招聘体系
3.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道
4.与猎头建立良好的关系，维护猎头渠道的有效性
5.负责公司各部门的招聘、甄选、面试、选择及安置工作
6.优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；控制招聘成本，削减费用支出
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制，定期统计招聘相关数据
任职要求：
1.统招本科及以上学历，人力资源、工商管理、计算机相关专业，2年以上互联网、移动互联网招聘经验
2.熟悉国家各项劳动人事法规政策，掌握人才测评、薪酬谈判等招聘技巧，能够评估各种招聘渠道的优劣势及合作模式
3.具有敏锐的洞察力，深谙人际风格与性格分类，责任心强，具有良好的职业道德和职业操守，团队合作意识强
4.具有良好的沟通能力、专业上追求卓越的意识与出色的学习能力、协调推进能力和抗压能力，有责任感、执行力强
5.熟练操作Office办公软件
简历投至jinxin@apusapps.com （注明来自HR圈内招聘网）
地点：望京SOHO
网址：http://www.apuslauncher.com/
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 