员工关系专员-ACFUN-望京(4-6k)
来源: 原创
岗位职责:
1、负责入、转、离等人事手续的办理工作,保证手续的正常进行;
2、负责劳动合同的签订、解除等工作,避免可能出现的法律风险;
3、负责员工考勤假期加班管理、社保公积金管理、员工职位异动管理;
4、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷,建立和维护员工冲突管理的快速反应和及时处理机制,将冲突控制在合理范围内,积极引导员工关系良性发展;
5、协助完成员工关系组织架构调整完善 ,协助制定、修订工作规章制度、工作流程并协助推广、宣传;
6、定期出具各项人事数据统计报表;
7、组织筹备员工关怀活动,安排符合公司文化的员工文娱活动;
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、劳动关系、法律专业优先 ;
2、具备较好的亲和力,较强的服务意识,熟悉各种劳动手续的办理,了解北京的法律法规;
3、工作认真,有很强的团队意识,能承受工作压力;
4、熟悉office等办公软件