人力资源专员-精英英语-4-6K
来源: 原创
岗位职责：
1.负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理；
2.按照公司员工档案建立要求，收集并归档员工人事档案；
3.负责劳动关系管理，协助处理劳动纠纷，及时处理员工申诉；
4.负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作；
5.负责员工福利管理，包括社保公积金增减变动、补缴、汇缴；年假统计、体检以及开具各类证明等
6.负责外籍教师专家证、就业证手续的办理、续签、变签等；
7.协助各种人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表；
8.完成上级交付的其他任务。
任职资格：
教育背景：本科以上学历，人力资源、企业管理、英语等相关专业；
专业知识：基础的HR专业知识，熟悉劳动合同及劳动用工等法律法规；
经 验：具有相关人事工作经验者优先考虑；
技能技巧：熟练操作office办公软件；
能 力：具有较强的独立解决问题能力、组织能力、沟通能力、语言文字表达能力，工作认真、细致，有责任心，具有较强的进取精神、承压能力、敬业精神、客户服务意识和团队合作精神；
其他素质：具有良好的职业操守，敢于迎接挑战。
如果您对此岗位感兴趣，请将简历发送至hr@through.hk（注明来自HR圈内招聘网）
我们收到简历后会第一时间与您取得联系。
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