求职-人事主管或者招聘主管-上海-8k
来源: 原创
4年多人事招聘经验，其中1年多企业HR经验，2年猎头经验，
1、建立公司基本制度，保障公司正常人力工作运营，占比10%
2、支持产品部、技术部、客服部、运营部等岗位招聘，占比50%；
3、薪酬结构搭建，根据各部门业务特性，制定部门绩效考核制度，占比20%；
4、员工关系、员工活动的举办，占比10%；
5、其它临时与行政事务处理，占比10%。
联系邮箱cuncxm@163.com
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