招聘主管/专员各1人-主板上市公司（高能环境）-7—10K+补助（饭补、交通、通讯、宿舍）+年终奖、年终福利
来源: 原创
我们需要的小伙伴是2名新的小伙伴，2年以上招聘经验，经验4年以上可以考虑主管岗位。
现有团队是4名招聘小伙伴，有爱有颜值，再是人有意思点，能抗住招聘压力的，忘了说最好是汉子，因为现在人力资源部都是妹子，来个汉子校招扛资料什么的还是必须的，但是这个不是必备条件，已婚育的辣妈也欢迎迎。欢迎大家奔走相告，感激涕零！！
1、招聘主管
岗位职责 ：
1、根据用人需求发布职位、收集简历、甄别简历；
2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
3、执行招聘计划，包括通知、面试、安排复试、薪酬谈判、录用审批、背景调查等；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书；
6、分析、评估招聘效果。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、四年以上招聘工作经验，有环保领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
2、招聘专员 (4-6K)
工作内容50%招聘工作，50%考勤、员工关系等工作；
要求2年左右招聘经验，本科，抗压力强，人有意思点
工作地址
北京市海淀区地锦路9号院高能环境大厦
福利待遇：
股权激励：各种升职加薪机会：一年≥１次调岗调薪机会，只要您有能力火箭般提升
股权激励：股权激励：上交所主板上市，内部股权激励蓄势待发
：各种培训机会：内部轮岗机会，“积分制”培训制度，各种专业提升、内部成长机会
各种补助 各种补贴：
公租房宿舍（离单位6-8分钟）
自有食堂（自助早午饭、一周菜式不重样）
免费班车+交通补助+话补
各种过节福利
补充医疗保险
各种奖励：年终奖+年终福利（5000元/年）+年度父母礼物（关心您，更爱您的家人）
各种人才推荐奖励（最多上万元内部推荐奖励）
各种活动：定期团建、体检、各种运动小组（乒乓球、羽毛球、年度运动会）、年度春游
你只负责尽职尽责，在岗位上发光发热，衣食住行我们全包了，期待与您面对面沟通。
高能环境欢迎您的加入！欢迎推荐，成功者红包奉上！！！！！
传送门：luocankun@bgechina.cn（标明来自hr圈内网）
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