Recruiter-New Look-上海长宁-8K
来源: 原创
工作职责：
1. 负责新开店铺和现有零售岗位的招聘
2. 负责为新店开幕招聘员工，并按照计划、时交付入职且确保的质量。
3. 与用人部门负责沟通 职位描述和期望
4. 按照公司政策和流程进行面试，确定合格的候选人
5. 跟进和协调新员工的入职手续，并按公司政策收集材料
6. 对新员工进行入职培训
7. 和零售部门保持频繁的沟通 (包括口头和书面 )
8. 根据要求 维护招聘系统、 报表、网站等
9. 开发有效的招聘渠道
10. 建立和维护候选人数据库
11. 维护和更新所负责区域内有门店的组织架构
12. 维护和更新每周招聘状态报告
13. 对当前招聘质量提供必要的数据分析 ,从而进一步的改相关工作
14. 协助人力资源业务合作
15. 直属经理分配的其他任务
16. 能根据业务需求而出差.
任职资格：
1. 大专或以上学历
2. 至少三年以上零售 公司 相关招聘岗位的工作经验
3. 能够有效利用微软办公件 WordWordWord 、Excel Excel 和Powerpoint Powerpoint Powerpoint
4. 注重细节 ,有耐心和良好的人际关系技巧
5. 有计划组织地进行工作
6. 良好的沟通和协调能力
7. 有上进心，态度积极
8. 有团队精神和灵活性
9.适应 有压力的工作环境
投递邮箱是：teddy.qin@experis.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
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