招聘培训专员-易车公司-上海-面议
来源: 原创
岗位职责：
1、根据公司年度及日常新增人员需求，制定招聘工作计划，保持与业务部门的密切沟通
2、控制招聘成本，完善各种招聘渠道（包括猎头、网络、平媒、校园招聘等），达到招聘渠道的合理分配和使用, 负责维护公司招聘网站，及时发布新职位信息，根据需求变化调整招聘资源合理分配，建立并维护人才库
3、聘工作的实施过程中控制工作流程，保证各节点高效、顺畅。包括人员需求确认、渠道维护、简历甄选、面试邀约、候选人面试考评、背景调查、薪酬谈判等工作流程，保证符合审计要求
4、按照公司要求定期汇总，提报，分析招聘数据，并给出合理化改善建议
5、区域培训的策划、组织、总结及公司企业文化的落地实施
任职要求：
1、统招本科以上学历；
2、2年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、培训模块；
3、沟通表达能力良好，年龄22-28岁；男女不限；
办公地点：长宁区中山公园，请考虑路程是否可以接受
邮箱：yangliu3@yiche.com （注明来自HR圈内招聘网）
