招聘专员-人人车
来源: 原创
岗位职责：
1.根据公司的招聘需求，实施招聘工作（岗位信息发布、筛选简历、通知/安排面试、与侯选人面谈、面试评估、录用通知、试用期新员工关怀等）；
2.确保完成招聘达成；
3.协助业务经理拓展、维护招聘渠道；及时更新各招聘渠道的招聘信息；
4.建立、维护公司人才储备库；
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历,一年以上招聘工作经验,具人力资源服务行业、互联网招聘工作经验佳；
2.能熟练运用并操作各类招聘渠道,对招聘工作有深刻的理解，具备一定的面谈技巧；
3.性格外向、善于沟通、亲和力良好；
4.较强的工作责任心、团队合作精神及敬业精神，能适应加班并承受一定的抗压能力；
5.能熟练操作Office办公软件。
请发简历至：xiawei01@renrenche.com （注明来自HR圈内招聘网）
