培训主管/经理-顺泽控股-海淀区-薪酬面谈
来源: 原创
岗位职责:
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,分析公司的培训需求,并具体实施培训工作,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
2、起草、修订和完善培训相关制度、流程,建立培训管理体系;
3、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
4、发掘公司内部培训资源,负责内部培训师团队的建设;
5、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;
6、负责公司骨干员工培养计划的制定与执行;
7、建设、发展、宣传企业文化。
任职资格:
1、经济、管理、计算机相关专业本科以上学历,2年以上培训工作经验;
2、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉培训管理流程及关键步骤;
3、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、性格开朗,执行能力及抗压能力强;
4、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;
5、有讲师经历者优先。
投递邮箱:wei.wang@zhiliankuanfu.com(注明来自HR圈内招聘网)
工作地点:海淀区中关村南大街56号,国图地铁站出口附近。