薪酬福利专员-捷越联合-朝阳门
来源: 原创
岗位职责：
1、核算所辖区员工工资，编制工资报表；
2、根据公司战略发展需要，参与建立薪资管理体系，不断完善薪资制度与流程；
3、所辖区分公司员工关系对接和办理；
4、管理所辖区员工入转调离等人事档案资料，并进行数据统计形成报表。
任职资格：
1、本科及以上学历，人资相关专业优先；
2、处理过千人以上的工资或社保；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识、熟悉人事相关法律法规；
4、能够承受一定的工作压力；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。
邮件门：36811720@qq.com 或者 tianjiaowang@jieyuechina.com（注明来自HR圈内招聘网）
