人力资源主管-北京朝阳-8k

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人力资源主管【任职要求】 1.统招本科（含）以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理及法律等相关专业，1-3年工作经验； 2.拥有人力资源管理师三级及以上证书； 3.熟悉薪酬、绩效以及社保办理，有同岗位工作经验。 4.具有良好的组织能力、沟通协调能力及解决问题的能力； 5.工作认真负责、积极主动、思维缜密、能够承受较大的工作压力。 【岗位职责】 1.根据公司人力资源规划，组织开展公司人员招聘工作； 2.扩展招聘渠道，逐步建立长期人才储备库，为公司保持稳定发展提供人才保障； 3.负责公司培训工作的开展，制定公司年度培训计划和季度培训计划； 4.组织开展员工培训工作，合理实施培训计划，提高员工业务技能； 5.完成领导安排的其他事务。

男女不限，30岁-45岁左右，已婚 .薪资面议.工作地点:北京朝阳区大郊亭中街2号院甲2-19号.期待优秀的你加入我们团队！