[代招]腾讯HR实习生-海淀-希格玛大厦
来源: 原创
工作职责：
1） 组织发展：
领导力评估：整理评估数据，并协助BP整理输出年度领导力评估报告；
年度360评估：协助BP进行评估关系配置、分析报告制作、改进计划落地协助；
协助BP整理联合发文初稿及相关材料，确保合规性和准确性；
干部日常管理：了解干部动态，协助BP梳理干部信息；
l协助BP组织实施部门内管理干部沟通活动，如述职答辩等；
2）绩效发展：
协助BP推动实施半年度组织及员工绩效目标制定与考核；
协助BP推动各级管理干部、员工PDI与LDI的数据分析及实施；
3）员工关系：
l满意度：导出系统满意度数据，对数据进行分析整理，协助BP输出部门级满意度报告；
l协助BP运营部门荣誉激励体系：协助发起提名、参与组织评选工作、协助颁奖；
4）其他：
l部门月报输出
l月度产品及项目人力盘点
岗位要求：
1） 本科及以上学历
2）对HR事务有一定认知及实操经验
3）逻辑思维和表达能力良好
4） 多任务并行处理能力强，office技能良好
5）性格开朗，踏实肯干有悟性
简历请发送至lancy.zeng@cn.randstad.com，谢谢！（注明来自HR圈内网）
