招聘专员-润和软件-上海-6K-8K
来源: 原创
1.进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道，实时有效的招聘行动；
2.搜索、面试、评估、筛选、候选人推荐、背景调查、入职辅导；
3.关注已推荐人才的工作状态，为其适时提供职业帮助或引导；
4.完成个人业绩指标；
5.搜集行业信息甄选、储备行业内中高级人才和专业人才。
任职资格：
1、本科及以上学历，2年以上工作经历；
2、具有猎头行业、人力资源相关从业经验者优先；有相关行业领域背景的优先（如金融、电信等）；
3、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力；
4、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守。
5、具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节； 成熟稳重；有分享精神；善于学习，结果导向，自我要求严格。
简历投递：zheng_bei@hoperun.com（注明来自HR圈内招聘网）
2016-02-18 10:29