凤凰网-COE经理-北京
来源: 原创
岗位职责：
1、负责建设和管理公司的招聘体系，包括招聘渠道的开发和管理、招聘资源的预算管理和统筹协调、招聘工具和流程的开发和管理；
2 、协同各部门招聘执行，监控进度，协调提供资源支持；
3 、负责公司统筹的招聘项目执行，例如校园招聘、定向招聘项目等；
4、 负责雇主品牌建设和管理，参与整体雇主品牌规划与建设，包括品牌体系搭建、全年计划与策略制定等；
5、负责管理雇主品牌传播平台（如：官方招聘网站、微信公众平台、微博、友好媒体等）；
6、负责雇主品牌相关广告创意、广告投放、公关传播、事件营销、品牌调研等策划和执行工作；
7 、团队成员业务辅导、团队建设。
任职要求：
1 、熟练掌握招聘、人才测评、雇主品牌建设知识及相关核心技术，熟悉招聘渠道和主流供应商情况；有2年以上大型知名企业招聘团队负责人工作经验；
2、学习HR前沿知识和最佳实践，保持专业性；
3 、资源统筹，推动执行，沟通协调，有影响力。
投递邮箱：huangjj@ifeng.com（注明来自HR圈内招聘网）
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