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急聘员工关系主管+六险一金+周末双休+餐补+晋升+福利

2015-09-22 11:59

来源: 原创

本文同时发布到:员工关系主管 HR主管级

【福利待遇】
1、试用期开始缴纳五险一金;
2、入职第二月开始为员工缴纳补充医疗保险,即为六险一金;
3、带薪年假,国家法定节假日正常休息。
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岗位职责:
1、协助领导进行人事政策和制度的执行和推进;
2、负责办理员工入职、离职、合同续签等相关手续;
3、协助解决劳动纠纷并提供解决方案;
4、负责解答员工关系方面并且提供专业支持和理论引导。
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岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源、社会保障等专业优先;
2、从事HR工作2年以上,对员工关系模块有一定的实操经验;
3、在员工关系模块工作经验丰富,熟悉劳动纠纷的处理流程;
4、表达、沟通能力强,性格开朗,工作认真负责,抗压性强。
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工作地点:北京市东城区东中街40号元嘉国际大厦A座3层303室
公司网站:www.xyb100.com 
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公司简介: 
    “信用宝”是中国领先的基于互联网与移动互联网的高科技个人信用风险管理集 团化企业。目前,信用宝已在全国30多个省市建立服务机构,并成功联动中国最 大的信贷门户——“我爱卡”网络技术平台,集中优势力量,全面解决个人信贷 问题。 
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   “信用宝”借鉴美国FICO(费埃哲)标准,结合中国国情,建立了国际先进的统 计模型来预测个人信贷风险和收益,并通过互联网及移动互联网等高科技技术手 段服务广大个人贷款客户、小贷公司、银行等金融机构,推动中国个人信用评估 体系建立,助力个人信贷行业的健康发展。 
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公司CEO涂志云简介 
·中国人民大学经济学博士。 
·美国斯坦福大学统计学硕士。 
·美国加州大学伯克利分校工商管理硕士。 
·开发了FICO信用局评分(Credit Bureau Scores)作为美国消费信贷管理的行 业标准,该评分被北美几乎所有的金融机构采用。 
·为Fair Isaac公司的客户建立统计模型来预测消费信贷的风险和收益,该模型 每天平均管理上百万的信用和贷款交易,为北美的金融机构提供营销策略的咨询 ,重点在客户获取和保留。 
·历任Trans Union Advantage公司,决策产品部,大中华区首席顾问,领导TUA 公司在香港和大陆中国的个人金融风险管理业务。 
·创立Info Decipher International,任首席执行官,为亚太区金融机构提供消 费信贷风险管理。 
·美国Digital Impact (世界级数据营销公司,纳斯达克上市),任首席营销科学 家,专注于一对一的数据库营销。 
美国Fair Isaac (世界顶级信贷风险管理公司),任信用局部项目经理。 
美国加州大学市场研究中心,任研究顾问
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 如有意向,请以“来自HR圈内招聘信息网+姓名+职位”为主题,
将您的简历发送至:wuwenjing@xyb100.com,谢谢!



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