人力资源专员-小米-海淀-面议
来源: 原创
岗位职责：
1、协助经理组织部门内部人力资源管理相关的制度建设和完善工作；
2、了解人力资源六大模块工作，熟悉人力培训与开发，薪酬福利管理；
3、负责所管辖工作的制度建设、流程编写及工作计划的落实；
4、协助经理组织实施内外部工作关系协调、维护；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2、一年人力资源管理相关经验，有人力培训与开发，薪酬福利实操经验优先；
3、熟悉人力资源管理知识，了解行政管理、法律等知识；
4、优秀的计划与组织、沟通协调能力，优秀的洞察力、判断力与执行力。
有意者请投递简历至wangxinman@xiaomi.com，邮件标题注明来自HR圈内。
