员工关系专员/主管-信和财富-团结湖-4-12K
来源: 原创
员工关系专员（4-6K）
岗位职责：
岗位职责：
1. 跟踪、办理员工入、离、调、转手续，完善员工关系管理流程；
2. 更新、维护员工档案，完善员工档案信息管理；
3. 组织、实施业务端社保和公积金对接，完善业务对接服务流程；
4. 统计、分析岗位及编制信息，提交各类人事统计报表。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理专业优先。
2. 一年以上员工关系相关工作经验优先；
3. 耐心细致，具有良好的责任意识；
4. 熟练使用office办公软件。
5.23岁~28岁优先考虑
员工关系主管（8-12K）
岗位职责：
1、管理、规范员工入、离、调、转相关流程；
2、管理、监督所辖区域内员工劳动合同、人事档案、社保文件的完整性、合规性；
3、指导所辖区域员工关系专员工作规范细则；
4、统计、分析岗位及编制信息，提交各类人事统计报表；
5、监督所辖区域ERP系统与实际人力资源现状的同步性；
6、处理与职能相关的突发性工作及领导交办的临时性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；
2、三年以上金融行业经验，五年以上本职位管理工作经验；
3、良好的沟通技能和服务意识，耐心细致，承压力强；
4、企业规模在1000人以上的优先.
简历投递邮箱：jinxiasong@creditharmony.cn（注明来自HR圈内招聘网）
电话：010-56760120
联系人：宋女士
工作地址
北京市朝阳区东三环北路甲19号soho嘉盛中心508.
