人事实习生（招聘）-酒仙桥
来源: 原创
岗位职责：
1.根据人力资源招聘规划，按照规范的招聘流程推进日常招聘；
2.参与简历筛选、面试邀约及基础岗位应聘人员的面试筛选；
3.维护招聘渠道及按照公司人才库的建设要求进行人才储备工作；
任职要求：
1. 2016年应届毕业生，人力资源、企业管理或相关专业本科学历；
2. 每周保证3天以上到岗，可长期实习者优先，表现优秀毕业后公司留用；
3.对人才资源某一模块具有一些实践经验和专业知识；
4.具有一定的人际沟通及协调能力，善于倾听；
5.熟练使用Office等软件；
邮箱：shenjingyao@linksus.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
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