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法务助理-牡丹园-派遣公司-3000以上

2015-10-22 14:44

来源: 原创

本文同时发布到:人事 档案 劳动纠纷 HR实习生

一、              任职资格
1、  专业:人力资源、法律
2、  年龄:25岁以上
3、  性别:男
4、  工资:面议
5、  其他:有两年以上人力资源或劳动争议工作经验
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二、              工作内容
1、  管理合同、协议;
2、  定期出具各项人事数据统计报表,给公司各部门提供人事数据支持;
3、  根据实际需要,出具各类函件、证明;
4、  负责劳动合同的解除等工作,避免可能出现的法律风险;
5、  解答同事、客户有关劳动用工方面的咨询和问题
6、  处理调解、仲裁、监察、稽核等纠纷;
7、  建立客户单位、劳动监督部门人际关系。
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联系邮箱:huangting@hrwin.net(注明来自HR圈内招聘网)



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