HR 求职 （社保、劳动关系、薪酬）
来源: 原创
张惠妍
女 | 已婚 | 1986 年8月生 | 户口：吉林长春 | 现居住于北京
7年工作经验 | 党员 电话：18310384291
E-mail: 172763560@qq.com
求职意向
·工作性质： 全职
·期望职业： 人力资源主管、员工关系/企业文化/工会、行政经理/主管/办公室主任
·期望行业： 互联网/电子商务、通信/电信/网络设备、政府/公共事业/非盈利机构、其他、IT服务(系统/数据/维护)、环保、广告/会展/公关、电气/电力/水利、仪器仪表及工业自动化
·工作地区： 北京
·期望月薪： 6001-8000元/月
·目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗
工作经历
2013/10 -- 2015/07
上海东方泵业（集团）有限公司北京分公司 | 人事行政主管/办公室主任
行业类别：加工制造（原料加工/模具） | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：4001-6000元/月
工作职责：
一、人事工作
1、根据分公司现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制季度、年度人员招聘计划；
2、人事制度及相关规范的起草、修订、发布，监督执行；
3、编制职位说明书与岗位规范；
4、全面负责公司内部各个岗位的招聘工作(包括简历筛选，电话初试，预约面试、跟踪反馈 薪资谈判等 主要渠道：网络智联，前程无忧，58同城，赶集网 ) ；
二、劳动关系
1、劳动合同的管理，劳动合同的及时签属、变更、续签、解除、终止手续的办理；
2、员工档案、花名册的管理、更新、保管；
3、负责办理员工录用、转正、调迁、离职等人事手续及人力资源流程性工作；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
5、定期与员工进行交流，掌握、了解员工动态;
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
三、社会保险
1、每月会对分公司社会保险工作有一个跟进，如北京社保、生育保险办理，及时督促助理为分公司新入职员工办理社会保险的参保、退保以及男女职工的生育报销报销的工作，并对助理上报给上海总部的数据进行审核！
四、薪酬福利
1、每月对员工工资的核算、社保核算，对助理上报给总部的考勤、加班单、提成进行一个审核；
2、会对成功签单的业务员及办事处主任进行一个奖金鼓励，奖励基金发放的工作；
五、培训工作
1、培训需求调查，组织全员观看培训课件，以及协助培训部领导对员工进行培训并对培训效果进行分析；
2、协同开展新员工入职培训；
二、行政工作
1、部门的制度的制定和实施监管；公司的制度的执行和监管；
2、负责日常办公行政用品的申购、采购以及固定资产的盘点造册、调配工作；
3、策划、组织和举办企业文化活动、年会等；
4、行政文件、通知的起草、修订及发布；
5、安排司机定期对分公司车辆进行维修及保养工作、ETC的办理；
6、控制行政费用的支出，各项行政费用建档归类；
7、做好来客接待和相关的外联工作；
8、定期检查固定资产情况；负责采购公司所有物资，以及供应商的管理；
9、处理总经办的日常事务；完成总经理交办的其他工作。
2009/07 -- 2012/10
沈阳福瑞园林装饰工程有限公司长春分公司 | 行政人事助理
行业类别：房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质： | 规模：100-499人 | 职位月薪：2001-4000元/月
工作描述：
招聘管理：
1、负责进行公司招聘制度、招聘计划的起草、调整、执行工作。具体包括年度招聘、临时性招聘、实习生安排与情况登记、招聘工作总结等。
2、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置。
3、员工照录用手续、社会保险手续办理与资料管理。
4、劳动合同管理，包括劳动合同的签订、发放、保存、整理等。
薪酬管理:
1、按规定办理劳动年审、工资总额申报工作，按要求及时填报人事工资、劳动用工等各类年报、季报、月报。
员工关系管理：
1、定期了解员工思想、工作情况并进行登记，对员工实行有效的动态管理。
2、负责员工工作岗位调整、离职交接等工作。
其他管理工作：
1、组织、协调公司年会、员工年会、员工活动及各类会议。
2、负责宾馆、机票、车票的预定工作。
3、定期和沈阳总公司人力资源部经理去吉林、青岛、烟台分公司进行考核工作。
行政方面工作:
1、完成公司行政事务工作及部门的内部日常事务工作。
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
3、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
4、负责公司快件及传真的收发及传递。
5、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
6 、做好材料收集、档案管理、文书起草、文件收发等工作。
7、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
8、 固定资产的盘点工作
备注：熟练使用OA 办公系统
2008/06 -- 2009/06
海外培训学校教育机构 | 前台 | 培训/招生/课程顾问
行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：1000-2000元/月
工作描述：
1、负责校区的电话咨询和接待工作，为客户提供关于学校文化、教育理念、课程特色及师资等方面的介绍，并根据学员的需求提供周到、细致的咨询解答，帮助学员完成报名等一系列入学手续。
2、信息报表的制作及上报工作。
3、处理校区各项日常工作及突发事件。
4、培训本校区新进员工，并进行绩效考核。
2008/01 -- 2008/04
清华少儿外语教育机构 | 咨询部 | 培训/招生/课程顾问
行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：100-499人 | 职位月薪：1000-2000元/月
工作描述：
1、负责校区的招生工作,参与市场宣传和展示活动，按照领导制定的招生计划进行招生目标，有效完成业绩。
2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，完成领导交办的其他工作
3、负责帮助财务催缴学费,上课前的点名、批改小考等简单工作。
教育经历
2013/03 --2015/06
吉林师范学院 | 人力资源管理 | 本科
2005/09 --2008/06
吉林工商学院 | 商务英语 | 大专
在校学习情况
2006/05
在系里“书画展”中 | 班组级
在系里担任文艺部干事，曾组织过卡拉OK大赛，舞蹈大赛。
在英语协会担任会员，组织过英文演讲比赛。
在班级担任文艺班长，组织迎新晚会。
在系里“书画展”中获得三等奖。
培训经历
2010/03 -- 2010/06
长春大众会计培训学校
培训课程：基础会计的学习
语言能力
英语：读写能力良好 | 听说能力良好
兴趣爱好
喜欢看一些励志类的书籍，喜欢交朋友。
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