HRBP(技术部门)-京东金融-北京亦庄-面议
来源: 原创
岗位职责：
1、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；
2、通过建立机制协助发展中的部门的组织保障， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
3、深入了解团队士气动态，帮助业务管理者做好团队建设工作，创造信任和善意的氛围，进而推动公司文化建设；
4、人才开发需求及推动实施：根据业务发展及对人员的要求，提出人才开发需求，协助制定并推动实施人才开发计划；
5、了解员工思想状况，实施谈话、辅导，作为员工HR联系窗口，接待、处理员工申诉等；
6、协助HR后台功能的健全发展，参与制订人力资源全面解决方案。
任职资格：
1、大学全日制本科以上学历，3年以上HR从业经验；
2、.熟悉人力资源日常管理工作流程；了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源，对人力资源管理各模块有较为完整的理解和实践；
3、具有工作主动性，能在压力下工作，具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，良好的学习能力；
4、形象良好，思路清晰，思维敏捷，口头和书面表达能力俱佳，协调亲和力强；
5、性格外向，有良好的职业道德和职业操守。
工作地点：北京大兴区亦庄总部
薪水范围：面议
有意者简历投至：lishuangtong@jd.com（注明来自HR圈内招聘网）
我们等的就是你，你还在等什么！
-------------------------------------------------------------------------------------------
京东金融
京东金融，于2013年10月开始独立运营。经营多元化的金融业务，依托京东生态平台积累的交易记录数据和信用体系，向客户提供融资贷款、理财、支付、众筹等各类金融服务。
京东金融现已建立七大业务板块，分别是供应链金融、消费金融、众筹、财富管理、支付、保险，证券。陆续推出了京保贝、白条、京东钱包、小金库、京小贷、权益类众筹、股权众筹、众筹保险等创新产品以及京东众创生态圈。
京东金融始终以用户体验为出发点，不断创新，推出符合用户需求的金融产品，夯实金融平台门户基础，为社会各阶层群体提供金融服务，全力支持实体经济发展，促进消费升级。
未来，京东金融将开放合作，致力于打造全品种开放金融平台，与传统金融机构、投资机构和互联网金融创新公司等跨界融合，打造多场景应用的平台，谋求共赢。
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 