互联网金融集团-招聘专员（研发技术模块）-5-8k-朝阳门银河soho
来源: 原创
1. 根据公司招聘需求及人员编制，执行总部员工招聘工作；
2. 进行招聘广告与新职位的信息更新，收集简历，并进行筛选工作，完成录用审批等工作；
3. 进行简历甄别、面试、筛选及招聘测试，对面试结果进行跟进，有必要开展背景调查工作；
4. 负责分析、选择、维护、拓展各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系；
5. 负责建立、维护企业人才储备库，定期了解候选人动向和意向；
6. 负责统计人员招聘数据，进行招聘效果分析；
7. 为完善企业招聘体系及流程，提出合理化建议；
任职要求：
1.本科或以上学历，人力资源、管理等相关专业；
2.至少1年或以上招聘模块实际工作经验，有IT/互联网岗位招聘经验优先考虑，经验资深的可以给到高级专员或主管；
3.熟练操作计算机，熟练操作办公软件，具有一定的数据统计、分析能力；
4.熟悉招聘流程及各种招聘渠道；熟练掌握各种面试技巧、面试方法；
5.具有敏锐的洞察力，能够独立承担招聘工作与offer谈判；
6.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、抗压能力、沟通能力以及解决问题的能力。
简历投递到：tianjiaowang@jieyuechina.com（注明来自HR圈内招聘网）
