招聘专员-麦乐购-鼓楼大街
来源: 原创
岗位职责：
1、建立和维护各种招聘渠道，确认招聘需求、根据招聘需求评估、选择合适的招聘渠道，编写、确认并发布招聘信息；
2、制定招聘计划并根据招聘计划实施招聘，组织招聘活动；
3、简历筛选、预约面试，进行初试面试评估，组织复试；
4、进行面试结果反馈及给录用人员发送录用通知，办理入职手续；
5、跟进员工试用期表现、满月跟进、转正定级等工作；
6、定期提交招聘报告，并对招聘效果、成本等进行统计和分析；
7、办理离职员工离职手续，了解离职原因并记录，发现、总结原因并提交报告，提出改进建议，做好员工保留工作；
8、上级领导临时交办事项；
职位要求：
1、人力资源、心理学等相关专业大专及以上学历；
2、二年以上人力资源工作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、了解人力资源的六大模块，对劳动关系、招聘有较深入的了解，善于观察，有一定的面试技巧；
4、具有较强综合和协调能力，良好的沟通协调能力和人际理解力，超强的抗压能力；
5、熟练使用各种办公软件。
公司提供五险一金、补充医疗、绩效奖金、年假、年终奖、水果饮料、饭补等福利，
有意者简历请投递jiali.rong@gou.com 或384172850@qq.com （注明来自HR圈内招聘网）
麦乐购M6go.com是全球领先的母婴电子商务公司BabySPACE旗下企业。作为跨境母婴领域最具创新和影响力的电子商务公司，麦乐购在美国、欧洲、新西兰等国家和地区设有全球采购体系，与包括美国西太平洋食品集团、荷兰Holland Milk、香港My Tesco在内的数百个国际知名品牌建立了战略合作伙伴关系，并与比荷卢三国商会等跨国组织开展友好合作。
麦乐购致力于将“安全、健康、环保”的海外产品和先进的育儿理念带给中国父母及其家庭，帮助中国宝宝健康幸福的成长。经过多年的不懈努力和持续发展，麦乐购凭借良好的口碑和可靠的产品品质已在中国深入人心。
除自身品牌价值外，麦乐购还配有百余位国内外专业孕婴师指导分析孕婴要点及注意事项。麦乐购集团始终秉承"用户至上，用心服务"的理念，坚持做到100%正品，100%安全，100%信赖，一直稳居跨境进口母婴服务行业的领军地位。
麦乐购总部位于英属维尔京群岛，并在中国北京、广州、宁波、哈尔滨、上海、杭州、以及美国旧金山、荷兰阿姆斯特丹、新西兰奥克兰等地设有分公司和办事处。
创始人马云简介：
1999年，创立北京易得方舟信息技术公司（以下简称“易得方舟”）。易得方舟曾荣获团中央“挑战杯”商业计划竞赛金奖第一名。马云也是教育部特批的国内停学创业的第一批大学生之一，受到各方的广泛关注。
2001年，加入网易（NASDAQ：NTES）公司，任副总经理，主管无线互联网业务。
2003年，马云再次创业，创立了亿友网络（www.YeeYoo.com），并获得来自美国、日本等地顶尖风险投资公司的注资。亿友成立一年即实现盈利，并很快成为中国最大的社交网络之一。2005年，亿友被美国著名科技类媒体《Red Herring》评为“亚洲最具发展潜力的100家企业”之一。2006年，亿友成功与法国上市公司Meetic合并，涉及金额高达2000万美元。
2007年，马云第三次创业，创办了妈妈说（中国）有限公司（www.0-6.com，以下简称“妈妈说”）。
2010年，马云被美国《福布斯》评为“中国最值得关注的年轻企业家”（九位之一）。
近年来，马云多次受邀担任团中央“挑战杯”大学生创业竞赛的决赛评委，热心参与政府组织的各种创业公益活动；同时，马云也多次受邀在哈佛商学院、沃顿商学院的亚洲商业论坛中发表演讲，宣传中国互联网的发展
马云是清华企业家协会（TEEC）的会员，和亚杰商会（AAMA）的执行委员。
