急聘：招聘主管
来源: 原创
急需招聘主管一枚
岗位职责：
1、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘计划，参与编制各部门职位说明；
2、根据年度招聘计划制定阶段性招聘计划方案并组织招聘实施；
3、负责建立招聘渠道，发布招聘信息，收集筛选简历，并组织安排招聘面试；
4、建立招聘面试评价的方法和工具，负责及组织对应聘人员的素质及专业能力进行测试与评价；
5、对应聘人员的证件、资料进行审查，进行经历及背景调查；
6、建立公司人才库；
7、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、国家统招大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业优先；
2、一年以上独立招聘工作经验，有IT、软件行业招聘经验优先考虑；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，有一定的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、优秀的语言表达能力及沟通能力、协调能力、亲和力、敏锐的洞察力和分析判断能力；
5、具有较强的抗压能力。
工作地点：海淀区西三环北路87号国际财经大厦 花园桥地铁口
邮箱：zhangling@fapiao.com
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