【已暂停】招聘主管/经理—兆易创新（总部）—海淀区学院路
来源: 原创
岗位职责：
1.根据现有编制及公司发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.指导部门员工按计划推进招聘，开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3.负责推进公司内研发及非研发职位招聘，指导简历筛选、预约面试、电话/现场面试、背景调查等全部招聘流程；
4.负责公司每年的校园招聘项目，同步推***内和京外校招，为公司研发团队输送有效人才；
5.优化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性；
6.汇总招聘数据，撰写招聘分析报告，对招聘工作进行及时评估；
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，人力资源等相关管理专业，5年以上规范化企业招聘工作经验，有IC行业工作经验者优先，有大型外企工作经验者优先；
2. 有系统的招聘思维，熟悉招聘流程及各种招聘渠道，并能根据不同职位的需求主动使用并开发新的招聘渠道；
3. 有校园招聘的工作经历，熟悉校园招聘的流程和思路；
4. 是用过主流招聘系统，有系统上线经验优先；
5. 对人才的发现、引进等具有丰富的实践经验；
6. 为人有亲和力，勤奋、有责任心、纪律性强，做事积极主动，有一定的创新意识；
7. 有较强的组织能力与团队协作精神；
8. 能承受一定的工作压力，可接受短期出差
简历投递邮箱：xlliu@gigadevice.com（注明来自HR圈内招聘网）
