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求人力工作-上地,西二旗-6K

2015-12-08 17:26

来源: 原创

本文同时发布到:员工关系:薪酬福利 HR专员助理级

2014 /8--2015 /11: 北京个性时代 (150-500人) {T=%cg~j 
所属行业: 计算机软件Tab_`nC 
人力资源部      薪资福利专员/助理     "HFo<W:Q' 
1、日常考勤管理; 8'rtIt0u 
2、员工关系管理;员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;  KK.0 >YEa 
3、薪酬福利管理 8 /mf% 
1)制作公司每月的工资报表,按时发放工资;  YtiLE~ 
2)薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;Vx=ZCLn` 
3)办理员工社会保险及公积金相关事务; <w 1Qf)f/ 
4)管理公司员工人事档案资料并及时更新; :ZAv#C1c 
5)负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订; {E<OQc3~J 
6)制作保险,公积金缴纳报表;*HZ>Y&}. 
7)管理福利体系的日常事务;1&yMmr}t 
8)按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。"yQ!h#l= 
4、组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;3=[6OJ83 
5、完成上级交给的其它事务性工作。 p9[0c3= 
________________________________________3kPvIq-[1 
2011 /7--2014 /8: 天合安华(北京)投资管理有限公司(原公司名为中合安华(北京)医药科技发展有限公司 (50-150人) Z7)zzT]n 
所属行业: 医疗/护理/卫生uM?Lj=1t 
人事行政部      人事专员     /1KyQ8 
1..公司制度、文件、通知、任务的编撰、下达、跟进、执行及检查;U /*JJ 
2.办理社保公积金人才档案等公司福利事务;%v#!Zh`] 
3.办理员工入离职、转正、调岗、晋升、奖惩等流程手续; W%n}9% 
4.文件,员工档案的管理: ?7"s( fDn 
5.活动管理:公司集体活动的组织;xuwfr c[k 
6.负责日常考勤的审核;负责各类奖罚及员工考勤的统计与执行;6YKP`P 
7.负责各级员工薪资福利费用的核算、发放,建立各种薪酬信息台帐;z%54P9}* 
8.解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;*B)N E?f 
9.负责薪酬及各项福利的档案资料维护和管理;muvyz6  
10.其他领导安排的工作;

tel:13522635811

mail:704665234@qq.com



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