招聘专员-安硕信息-雍和宫-面议
来源: 原创
岗位要求：
1.1年以上软件企业/互联网公司技术类岗位招聘经验，IT行业优先；
2.熟悉各种人才的招聘渠道并能有效运用；
3.具备出较好的组织协调能力及分析判断能力，对工作有良好的计划和控制能力；
4.具有较强的沟通表达能力、抗压能力、数据分析能力和文字写作能力；
5.具有良好的心理素质及服务意识，可接受适当出差。
岗位职责：
1. 依据年度招聘计划，协助制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并实施；
2.招聘渠道拓展和维护；
3.工作说明书的完善、人才库和试题库的建立和维护；
4.招聘方法的改进，招聘工作的统计与分析，对业务部门或需求部门进行招聘工作的培训与指导；
5.完成领导布置的其他任务。
备注：如有意向请发简历至jliu5@amarsoft.com（注明来自HR圈内招聘网）
公司网址：www.amarsoft.com
