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人力资源专员-恒安嘉新-人力资源专员

2016-01-27 19:01

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR专员助理级

工作职责:
1. 协助处理员工关系相关工作;
2. 协助招聘相关工作;
3. 负责员工日常考勤;
4. 梳理OA相关操作流程;
5. 其他领导交代的相关工作。
任职资格:
1. 本科以上学历,人力资源、管理计算机或通信类相关专业;
2. 学习能力和主动性较强;
3. 熟悉OA系统优先考虑。
联系方式:安小姐 010-62384566,
邮箱:anhui@eversec.cn(注明来自HR圈内招聘网)
公司简介:
恒安嘉新(北京)科技有限公司简介
恒安嘉新(北京)科技有限公司(下称“恒安嘉新”)成立于2008年8月,注册资本5700万元,是国内领先的网络与信息安全整体解决方案提供商。公司属于国家级高新技术企业、北京市软件企业和中关村高新技术企业,核心业务定位于网络安全、通信信息安全、移动安全、大数据分析、产品及增值业务等领域,拥有“云-管-端”一体化的解决方案。在独创的技术基础平台(爬虫、DPI、大数据)上开发了4大产品线,自主研发了几十款畅销产品。目前已取得国家软件著作权14项、国家发明专利8项(其中2项为国际专利)。服务客户涉及三大运营商、国家级安全中心及实验室、公安、军队、工信部等。目前公司的客户已遍布全国各个省份和地区,在业内拥有良好的口碑与声望,市场占有率逐年上升。
公司是国家计算机网络应急技术处理协调中心的国家级网络安全应急服务支撑单位,是公安部计算机病毒防治国家工程实验室副理事单位,承担中国移动、中国电信、中国联通及各省通信管理局大量网络与信息安全监管系统和平台的建设任务。公司还是中国通信标准化协会会员单位(TC8全权会员),参与了移动通信安全监管相关标准的制定。2015年12月10日在由工信部中国通信企业协会举办的“2015年第三届通信网络安全知识技能竞赛”团体技术挑战赛中荣获第三名。
恒安嘉新拥有完全自主知识产权的智能网络流量分析设备Perseus系列,能够针对互联网(接入网、骨干网、国际网、IDC)、通信网(2G、3G、4G数据及语音业务)、广电网和企业网的不同安全需求提供完善的安全产品和服务,形成了EverGuard、Teledecoder、PacketEye、EverEye、EverOpt、EverData等系列产品,覆盖移动互联网恶意程序监测与处置系统,木马和僵尸网络监测系统、上网行为记录系统、网络安全综合管理平台、信息安全综合管理平台、工业控制系统安全检测、大数据分析系统、电话用户实名制管理系统。公司作为互联网协会反网络病毒联盟、国家信息安全漏洞共享平台的支撑单位,支持国家移动互联网恶意程序特征库、移动互联网应用自律白名单、反钓鱼网站受理平台和国家安全漏洞库的建设,积累了国内最权威的漏洞、病毒、APP样本、恶意网址、骚扰电话等特征库。
公司以“成就客户,创新为要;诚信负责,团结奋斗;公平公正,任人唯贤”为核心价值观,养正气,立正见,怀正念,行正道。恒安嘉新将继续秉承“支持国家、助力企业、服务社会、合作创新”的理念,在网络与信息安全行业中,保持敏锐的发现机会能力、超强的自我牺牲精神和超强的团队精神,与广大互联网、移动互联网安全企业及客户一道为创造安全、绿色、公平的网络安全环境而努力。
目前公司已经步入了高速发展阶段,公司规模从2014年初的200多人,已发展到将近500人,其中研发团队超过250人。公司人员构成本科及以上学历占到85%以上。在近年全国经济回落时期,恒安嘉新依然能够保持如此快的增长态势,实现了业务量倍增的高速增长:2014年的营收额达到2亿,预计2015年的营收额将达到3亿。另外,目前恒安嘉新正在筹备主板上市工作,已进入会计审计B轮,预计近两年内将完成上市。
公司基于完善的多渠道技术评定和岗位晋升体系、薪酬福利体系,能够为员工提供优厚的薪酬福利与广阔的发展空间。
1. 员工福利包含但不限于:五险一金、交通补贴、餐补、通讯补贴、免费体检、节假日慰问金或礼品等;
2. 优秀技术骨干和管理人才将配以一定的期权激励;
3. 实行八小时弹性工作制,注重工作效率,不提倡加班,鼓励员工工作生活的平衡;
4. 在人才培养上,公司拥有各类培训以及传、帮、带制度,拥有专业和管理晋升通道;
5. 在公司文化和氛围上,倡导以人为本、自我拼搏的奋斗精神。
我们热切地欢迎各位技术精英与其他优秀人才加入我们的团队,一起成长,共创辉煌!
如须详细了解公司的其他信息,请参阅恒安嘉新的公司网站,网址为http://www.eversec.com.cn/ 



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