招聘高级经理-信和财富
来源: 原创
岗位职责：
1、负责金融类岗位的招聘计划制定、招聘需求梳理、招聘渠道管理和招聘工作开展、执行；
2、负责定期统计并分析招聘数据，控制招聘成本，输出招聘成果；
3、负责新员工试用期跟踪，包括跟踪员工心理动态，协调并推动新员工与组织人员和组织文化相互适应；
4、负责定期分享招聘心得体会，带动招聘团队快速学习金融岗位及相关行业知识。
任职要求：
1、有至少3年以上金融类岗位，如基金经理，投资经理等相关岗位招聘经验，金融行业猎头优先考虑；
2、能独当一面，对接各需求部门，深耕金融业务，保证及时填补岗位空缺和满足新增岗位需求；
3、统招本科以上学历，管理类、中文类、经济类、法律类、心理学类相关专业优先。
公司邮箱：yashuaizhu@creditharmony.cn（注明来自HR圈内招聘网）
联系人：linda
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