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上市公司培训经理-北京-12k

2016-02-24 10:52

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRM级

本人热情随和,活波开朗,具有进取精神、团队精神及服务意识、良好协调沟通能力。

适应力强,反应快、成熟、幽默,谦虚、热爱学习和培训工作。

人际关系处理能力强,在任职公司各部门口碑良好,无不良嗜好。

(目前)2013/11 -- 至今

北京上古新锐房地产经纪股份有限公司 | | 企业文化及培训经理/主管 

行业类别:房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质:上市 | 规模:500-999 | 职位月薪:9000-12000/

公司性质: 新三板上市企业)C.%9w - 
公司规模: 500人以上>dM] \p9D  
nW*@Iv& 
工作时间: H_;"4M5S 
2013
11-至今 人力资源管理中心 培训负责人z725K )Q# 
!NBw@0x 
工作描述:v[Z1 w4Vn 
1
、根据人力战略规划,参与公司培训体系、培训规范、流程及各项培训制度的制定;H8L#U^5F 
2
、负责制定公司培训计划并执行、评估;V] 2;cQ0qo 
3
、建立培养培训讲师团队,策划并优化培训模块及方案;@[uyA  
4
、负责培训预算的制定与控制使用;(K / zm 
5
、负责培训执行的组织与安排并做出考核评价;qFtTfaisW 
6
、负责人才梯队培养工作;2T$, :vw 
7
、自主策划并执行公司内各部门专业内外活动,为公司提供深入了解员工的机会;2e#TdVI^ 
8
、负责公司所有活动的策划、编剧、主持工作;*uXs0N0fo 
9
、负责公司官方微信企业号的管理工作FTUEY"A 
10
、负责公司电子周刊的制作5@$yFddCl 
11
、同时负责员工入职、离职、职务晋级、晋升、转正、降级、淘汰等过程中的标准评定体系建立级手续办理+*giI@s? 
HCm GN'\ 
工作职责:ph;+`%q 
1
、根据人力战略规划,负责公司培训体系建立、优化和执行落实Fc":+Dc 
2
、制定培训计划,落实培训执行的组织与安排并做出考核评价}Z.cdNEr 
3
、建立培养培训讲师团队,策划并优化培训模块及方案m?47$jH"! 
4
、指导、协助、检查分公司培训工作计划和实施,对分公司培训工作实施情况负有责任&9W# a)? 
5
、负责员工职务晋级、晋升、转正、降级、淘汰等过程中的标准评定体系建立及实施G5Obv`dsnw 
6
、为各岗位、职务人员的融入与发展提供支持`^wb}  
7
、人力资源模块中其他事物的处理]8c\_4?=k 
8
、保持总部各部门之间的沟通和协调畅通

2010/01 -- 2013/11

北京我爱我家房地产经纪有限公司 | 培训中心 | 培训讲师 

行业类别:房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质:股份制企业 | 规模:10000人以上 | 职位月薪:6001-8000/

工作描述:

【个人工作经历】 sF2Fko(5jK 
公司名称: 伟业我爱我家集团w'g{51 q.V 
公司性质: 集团股份制公司          公司规模:10000人以上+AG{8Os.=H 
/BbD36Z@X 
工作时间: N!Z"<w_r 
2010
9-20119 销售置业顾问C;YU;Ufo 
2011
9-20122 销售店经理 ioJpVMx+ 
2012
2-201311 北京公司培训中心专职培训师<th ]b 
:2Vm=dz 
职位: 北京公司-培训中心-培训师  (?Xztn75B 
工作描述:@,nf>Nv 
一、制定公司培训各项制度 7Wzz~Jfnm 
制定公司培训管理的相关制度,并组织实施; &;6ytm!M 
根据公司发展的实际情况对培训管理和员工管理的各项制度适时地进行修订与完善 S3Pq][*UG 
二、培训授课 CrE}(\Yzf( 
为公司新人入职培训、员工提高训、TTT培训、管理训等培训工作担任班级管理和授课工作; =(I: v?: 
对培训学员进行管理、评估及考核等工作,并将培训总结反馈给相应部门,建立档案。授课学员人数超过12000人次,覆盖全北京300家我爱我家运营店面及职能部门yan/) S9 
三、培训管理 hR %:BT " 
组织制定公司的培训计划并监督实施; | 4$|q 
培训效果的跟进、总结及改进Qq#Xt}i 
四、管理经验7&rLSaDa] 
对培训带班班级管理中担任班主任工作,负责全部学员的人身安全、学习情况、问题解答等工作;}D%Y3kT 
在培训中心担任培训师期间至今,已成功直接带训管理部门新讲师同事4人,并帮助他们通过公司要求的各项考核(工作内容、工作流程、班级管理、课程认证每人至少4门以上、转正),同时在生活中给予朋友的关心和照顾;melTToq 
对于部门其他新老员工带班授课、课程认证方面给予支持和指导,主动分担部门中别组新人带训工作SN9MRT& 
五、课程研发q T8ja 
《高级网络技巧》G\*Xu@d= 
《信息开发》T_)Ti 
《约看及带看技巧》%:hS!5GN& 
《公积金及商贷知识》KCfp%H 
《破冰》(职业说明会)./ A7`N  
《租赁知识》《行业知识》的更新、全面整理和优化iZ"e zziD 
《房地产经纪行业名词解释》WvHs) 8S 
等众多精品课程,目前已在北京公司全面开展,并持续进行中^Cx Cj/ 
六、其他重点工作职责 c eb <*/ 
带训部门新培训讲师工作,目前带训且转正员工为40n,J"7 
协助公司制定并持续更新公司企业文化手册、招聘员工入门手册及入职培训手册等工作|P ZQQ 
参加我爱我家“5iTV”公司内部电视台第一期节目的录制和后期跟进工作;>($K! I 
公司兼职讲师的挖掘、培养、辅导认证工作qn_0<tCf 
培训中心全部物资统一采购工作[)kBhHIV^ 
培训中心课程更新负责人X'iPv4UGD 
我爱我家经纪人培训方案项目组成员G_2Cb%(2K1 
我爱我家经纪人课程规划方案项目组成员Yy# bwU 
“北京我爱我家人才发展中心V”官方微博维护人{ TAA"  
配合其他各区域、部门的工作



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