高级招聘-微店\口袋购物-朝阳区酒仙桥
来源: 原创
招聘人数:1人
岗位职责:
1.分析评估人力需求,制定并实施所负责业务条线的招聘方案,推动目标达成;
2.负责公司人员需求的满足,组织资源,协调HRBP实施专项招聘;
3.基于应用的目的分析关键招聘数据,优化招聘流程、招聘渠道,提升招聘效率;
4.基于公司各类岗位特点,开发及优化人员评价工具;
5.拓展、维护专业岗位招聘渠道及人脉圈,定期研究行业发展动态,收集行业内人才信息,建立关键岗位人才库。
任职要求:
1.本科及以上学历,3年以上人力资源工作经验,具备一线互联网公司招聘工作者优先考虑;
2.熟悉互联网行业,行业内人才资源丰富,对相应岗位背景的人才的发现与引进有丰富的实践经验;
3.优秀的学习能力、沟通能力和分析判断能力;有团队合作精神,能独立解决问题;
4.主动性强,良好的沟通技巧和人际交往能力,能够承受较大的工作压力;
5.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
6.具有较强学习能力和责任感。
我们做的事情:
微店,手机开店商业模式的开创者,行业内的摇摇领先者,同时也是去中心化网络的积极探索者。
今天,我们已拥有5千万的店铺,海量的商家,近10亿商品,这些构成了微店生态圈及其重要的一环。公司已汇集了800多名全球顶尖的移动互联网专家,以“在移动互联网、社交网络等全新的场景下,建立新的商业文明”为使命,致力于将公司建设成为“全球最大的商务网络”。公司依靠移动互联网领域领先的技术和运营团队,在存储技术、数据挖掘、无线技术方面实现了完善的自主研发体系。工作的激情与参与感,产品从无到有的成就感,优秀的团队精英带领一群靠谱的运营、技术、产品牛人创造着伟大的事业。
我们提供给您:
1、双休,六险一金,期权,1年14薪,季度、年度优秀员工奖励,每年2次晋级发展机会;
2、苹果电脑、高分显示器,市面最新的电子设备,人体工学办公椅... 最大化提升工作体验和效率;
3、六条班车线:东直门&三元桥、望京西站、孙河线 、昌平线、燕郊线;
4、无限供应的早餐、零食、水果、牛奶、咖啡、饮料、下午茶、晚饭、夜宵;
5、全员不限次的浩沙健身、游泳,定期组织的篮球、足球、羽毛球等活动,每天可享受的中医按摩及保健咨询;
6、图书采购,福利体检,team building,大型节假日活动,年度旅游(可携带家属哟);
7、创业的激情和参与感,产品从无到有的成就感,专家大牛共事、定期行业/专业交流培训,不断成长发挥的满足感;
感兴趣的朋友请发送您的简历至guoyang@weidian.com,注明您应聘的职位+来自HR圈内,谢谢您的合作。