招聘专员-IT行业上市公司-4000人规模
来源: 原创
岗位职责：
1、根据各部门需求，执行人员招聘计划，发布招聘广告、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
2、做好各招聘岗位的面试甄选，做出面试评价给用人部门参考；
3、管理、开发招聘渠道，进行招聘效果分析和招聘成果跟踪；
4、维护公司人才库，做好人才的储备和选拔；
5、完成领导交代的其他事项。
职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、2年以上招聘相关工作经验，能独立完成面试，并对人力资源其他模块有基本的知识或实践；
3、具有软件行业、互联网行业或者猎头从业经验者优先；
4、具有出色的沟通协调能力和学习能力，工作积极主动；
5、具有良好的职业素养和责任心，自我驱动力强；
6、熟练运用Office办公软件及相关人力资源管理软件。
薪资范围5K-7K
接收简历邮箱：zhoudandan@bonc.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
qq: 2776824878
