亿赞普公司高薪聘招聘专员(研发技术类)
来源: 原创
岗位职责:
1.依据招聘计划,独立组织完成招聘活动,确保招聘效果;
2.简历甄选,负责协调组织面试、复试安排;
3.收集并筛选简历,负责候选人初步面试考核,确保面试活动的及时开展及考核结果符合
4.跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态,吸引优秀人才加盟公司;
5.负责新员工薪资谈判、入职;
任职资格:
1.正规本科以上学历,2年以上的IT、软件行业招聘工作经验,熟悉招聘流程、实践以及招聘渠道;
2.具备IT行业从业经验,熟悉IT人才的相关背景,熟悉各种招聘模式和渠道,丰富的招聘经验和技巧;
3.熟练使用office办公软件(Word,Excel)
4.良好的职业道德及团队合作意识,具备海量招聘工作经验,能承受较大的工作压力;
5.极强的交际沟通能力和分析判断力,高度的责任感,工作积极主动
6.具备快速学习能力和优秀的团队合作精神
1.依据招聘计划,独立组织完成招聘活动,确保招聘效果;
2.简历甄选,负责协调组织面试、复试安排;
3.收集并筛选简历,负责候选人初步面试考核,确保面试活动的及时开展及考核结果符合
4.跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态,吸引优秀人才加盟公司;
5.负责新员工薪资谈判、入职;
任职资格:
1.正规本科以上学历,2年以上的IT、软件行业招聘工作经验,熟悉招聘流程、实践以及招聘渠道;
2.具备IT行业从业经验,熟悉IT人才的相关背景,熟悉各种招聘模式和渠道,丰富的招聘经验和技巧;
3.熟练使用office办公软件(Word,Excel)
4.良好的职业道德及团队合作意识,具备海量招聘工作经验,能承受较大的工作压力;
5.极强的交际沟通能力和分析判断力,高度的责任感,工作积极主动
6.具备快速学习能力和优秀的团队合作精神