亿赞普公司高薪聘招聘专员（研发技术类）
来源: 原创
岗位职责：
1．依据招聘计划，独立组织完成招聘活动，确保招聘效果；
2．简历甄选，负责协调组织面试、复试安排；
3．收集并筛选简历，负责候选人初步面试考核，确保面试活动的及时开展及考核结果符合
4．跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，吸引优秀人才加盟公司；
5．负责新员工薪资谈判、入职；
任职资格：
1．正规本科以上学历，2年以上的IT、软件行业招聘工作经验，熟悉招聘流程、实践以及招聘渠道；
2．具备IT行业从业经验，熟悉IT人才的相关背景，熟悉各种招聘模式和渠道，丰富的招聘经验和技巧；
3．熟练使用office办公软件（Word，Excel）
4．良好的职业道德及团队合作意识，具备海量招聘工作经验，能承受较大的工作压力；
5．极强的交际沟通能力和分析判断力，高度的责任感，工作积极主动
6．具备快速学习能力和优秀的团队合作精神
7．有猎头招聘或IT外包行业招聘经验者优先。
1．依据招聘计划，独立组织完成招聘活动，确保招聘效果；
2．简历甄选，负责协调组织面试、复试安排；
3．收集并筛选简历，负责候选人初步面试考核，确保面试活动的及时开展及考核结果符合
4．跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，吸引优秀人才加盟公司；
5．负责新员工薪资谈判、入职；
任职资格：
1．正规本科以上学历，2年以上的IT、软件行业招聘工作经验，熟悉招聘流程、实践以及招聘渠道；
2．具备IT行业从业经验，熟悉IT人才的相关背景，熟悉各种招聘模式和渠道，丰富的招聘经验和技巧；
3．熟练使用office办公软件（Word，Excel）
4．良好的职业道德及团队合作意识，具备海量招聘工作经验，能承受较大的工作压力；
5．极强的交际沟通能力和分析判断力，高度的责任感，工作积极主动
6．具备快速学习能力和优秀的团队合作精神
7．有猎头招聘或IT外包行业招聘经验者优先。
邮箱：zhangjing@izptec.com（注明来自HR圈内招聘网）
