联想-HR助理-北京-薪资面议
来源: 原创
1． 联想人力资源部人才储备池，接受培训后要求全面掌握联想内部招聘、组织发展、薪酬福利等所有政策、流程和系统使用，为员工提供人力资源服务；
2． 在人力资源前台为员工办理工作居住证、社保、公积金等材料的收取整理工作；
3． 负责新员工、劳务人员的入职信息录入系统以及人力资源系统的数据维护和更新，全面熟悉和使用业内一流和先进的人力资源系统；
4． 负责员工人事证明的开具和劳务管理、股票账户等申请材料的审核及其他员工个人人事信息的调查和确认，以及其他人力资源运营事务的处理；
5． 保持紧密地与其他HR function team和部门HR Partner沟通合作，完成其他需要沟通协助的工作，遵循和推动先进的人力资源服务模式，共同服务于联想人力资源体系。
简历投递请发送：xield1@lenovo.com （注明来自HR圈内招聘网）
