[猎]培训中心总监-大型上市集团公司-郑州-50万以上_HRD级

工作内容：

1、负责公司培训体系建设与优化，包括培训制度建设、培训资源库建设、讲师梯队培养以及课程库建设。

2、负责重点培训项目的年度规划、组织及实施。

3、负责公司级新员工培训课程体系的建设及培训组织运营。

4、负责落实公司对各级管理干部及后备干部的能力培养要求。

5、负责根据公司战略规划和员工发展需求，与各单位业务领导紧密配合，保障人才培养的工作顺利开展。

6、负责组织一线员工国家职业技能鉴定，高技能人才考评及评聘，专业技术人员的继续教育培训，优秀骨干员工学历教育。

7、负责校企合作工作的组织策划与实施。

8、负责职业教育及培训相关政策研究及政府、行业荣誉和津贴补贴的申报管理。

9、打造和运营培训教育产业。

任职要求：

1、基本任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、汽车或机械设计等相关专业优先。

（2）具备8年以上工作经验，3年以上大型企业培训部门管理经验。

（3）具备丰富的业务经验或较强的业务理解能力。

（4）熟悉战略管理、人力资源管理、组织行为学的一般知识，掌握国家、地区关于职业教育、校企合作、技能训练等方面的政策及法律法规。

（5）掌握企业文化建设方面的知识。

2、岗位专业技能：培训体系建设、培训课程开发、培训授课、客户关系建设、突发事件处理、政策执行与过程控制、信息获取及应用、方案设计与流程改进等。

3、综合素质要求：沟通影响力、协调资源能力、责任意识、系统思维、成就导向、组织理解、人际理解等。

工作地点：河南郑州

薪水范围：50万以上

企业邮箱：grace.tang@dhpartner.com（注明来自HR圈内招聘网）

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