招聘专员-YKS
来源: 原创
岗位职责：
1、根据各部门的人力需求制定招聘计划并进行人员招聘；
2、结合公司实际状况和岗位设置的情况，开发适合的招聘渠道；
3、根据公司招聘申请负责招聘甄选、面试及相关工作跟进；
4、定期对招聘渠道、招聘结果进行分析，并实时加以改善；
5、执行招聘、甄选、面试、录用、安置等工作；
6、员工入、离职、转正办理，签订劳动合同，社保相关事宜办理。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源或管理相关专业，有猎头、校招方面工作经验优先；
2、一年以上人力资源工作经验，能独立进行招聘甄选、面试工作；
3、熟悉人力资源管理三个模块以上，持人力助师证优先；
4、具有良好的沟通和表达能力，有一定的文字处理以能力；
5、精通人才招聘，擅长招聘渠道开发。
企业邮箱：yks-hr@outlook.com
QQ：2245552969
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