人文发展顾问（Talent&Culture Consultant）
来源: 原创
职责说明
1. 根据公司业务发展需求，收集、汇总各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2. 有效完成招聘的各个环节，在规定的时间内找到符合公司要求的员工；
3. 落实系统的校园招聘工作，完善并有效执行管理培训生项目；
4. 建立并落实新员工培养机制，帮助新员工完成试用期的角色转换和文化融入；
5. 执行公司整体的培训体系；
6. 完善并执行公司基本的人力资源体系和制度，构建企业文化；
任职资格
1. 内在标准高，有极强的推动能力
2. 目标导向，有持续达成招聘目标的成功经验
3. 很强的人际理解力、沟通能力和学习能力
待遇
1. 年薪：20-50万；
2. 其他福利：15天/年的带薪年假、体检、五险一金、餐饮补贴、节假日福利、生日福利、春游、年会旅行；
3. 获得的成就感：帮助一家创业公司的快速腾飞；
4. 构建的专业能力：练就通过人力资源帮助创业公司成功的本领；
公司概况
1. 培训&咨询行业；
2. 办公地点：香港广场（黄浦区淮海中路283号）；
3. 进入快速发展阶段的创业型公司；
4. 在业内拥有专业、精品的口碑；
5. 办公室零政治，零干扰，让每个人100%发挥才干；
6. 付出与回报透明、对等；
7. 正能量、彼此关爱、互助成长、学习力极强的工作伙伴；
8. 服务的客户为各行业顶尖企业中的管理人员；
jackie.wu@clschina.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
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